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Adilson Korchak

Curitiba (PR)

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Experiência em Direito Administrativo, Direito do Servidor Público, Trabalho, Família e Sucessões, Previdência, Regularização Fundiária. Direito Sindical e Federativo.

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Adilson Korchak

Artigo · há 8 anos

Compensação de Jornada de Trabalho

COMPENSAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO – TRABALHADOR EM REGIME DE ESCALA NOTURNA, PODE COMPENSAR HORAS EM JORNADA DIURNA - PARECER TÉCNICO SOBRE BANCO DE HORAS NEGATIVO. 1 - SÍNTESE FÁTICA Embora o...

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Adilson Korchak

Comentário · há 8 anos

Caso o trabalhador faltar ou atrasar devido à greve, a empresa pode descontar do salário?

l p · há 8 anos

Como advogado trabalhista, tenho tomado cuidado de incluir uma cláusula nos Acordo Coletivos que vedem qualquer desconto dos trabalhadores em casos de paralisação total ou parcial do transporte público.

GREVES DOS TRANSPORTES COLETIVOS

Em caso de paralisação ou falta de transporte coletivo urbano ou interurbano por motivo de força maior ou greve de seus operadores, a (...) pagará normalmente os salários referentes aos dias ou horas não trabalhados e o respectivo descanso semanal remunerado aos empregados que faltarem ou se atrasarem na chegada ao serviço.

§ 1º - Na hipótese de greves dos transportes coletivos, total ou parcial, os empregados da (...) lotados na (...) que comparecerem aos seus setores de serviço receberão como prêmio, um dia de jornada de folga.

§ 2º - As chefias serão responsáveis em administrar as exceções.

Adilson Korchak

Comentário · há 8 anos

TRT-12 suspende recolhimento de contribuição sindical

Jota Info · há 8 anos

Discordo Claudia, o que pode estar faltando é organização e gestão participativa. Numa entidade sindical, não deve se perpetuar os mesmos dirigentes, se o sindicato é fonte de corrupção, está em mãos erradas, é preciso fazer parte da vida do sindicato e mudar a gestão. Os sindicatos são uma importante ferramenta de defesa da categoria, tem legitimidade para isso, não deve ser visto como fonte de corrupção, se for isso, o sindicato não está cumprindo o seu verdadeiro papel.

Adilson Korchak

Comentário · há 8 anos

TRT-12 suspende recolhimento de contribuição sindical

Jota Info · há 8 anos

Não li na integra a decisão, mais há de se considerar que muitos sindicatos só aparecem para cobrar a taxa assistencial de seus filiados. Arrecadam milhões as custas dos filiados e nada fazem pela sua categoria. Sou advogado trabalhista e atuo com direito sindical. Este ano, em função da pacificação do Supremo sobre a não obrigatoriedade da contribuição sindical, fizemos um ofício a uma das empresas que sempre fez o desconto em folha da categoria, não autorizando que descontasse de seus empregados, desobrigando em seguida a empresa a fazer o repasse para o sindicato. Sempre foi prática do sindicato que assessoro fazer a devolução da contribuição anual obrigatória a todos os filiados que viessem a solicitar o reembolso. Isso era feito de forma muito clara, informado no site da instituição e em assembleia. No mês seguinte do repasse, todos os filiados recebiam novamente o dinheiro descontado. Ocorre que os filiados fazem contribuição voluntária, percentual mensal, sobre seus salários e defendem com unhas e dentes a entidade sindical. Na minha opinião essa é a forma correta, pois além do sindicato ser um importante instrumento de politização da base, chama os filiados a fazer parte da gestão do sindicato e a entidade se fortalece e ganha toda a categoria.

Recomendações

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Gesio Flores Barbosa

Comentário · há 8 anos

Caso o trabalhador faltar ou atrasar devido à greve, a empresa pode descontar do salário?

l p · há 8 anos

Greve.
Pública e notoria, divulgado pelos meios de comunicação. Que prova maior para justificar a ausencia de um trabalhador?

havendo falta de prestação de serviço público, onibus nao circula ou circula com frota reduzida.

Deve-se levar em consideração a dignidade da pessoa humana, o risco de vida que se subordina alguem quando se aventura a pegar qualquer especie3 de condução, inclusive as piratas tao combatidas pelo estado que nesse momento fecha os olhos e finge que nada acontece.

Imagine esse trabalhador que recebeu o premio do patrao por se esforçar em chegar no trabalho e sendo mulher fosse estuprada pelo condutor da van pirata, carro particular, etc. e ainda fosse morta...Nao vejo necessidade de expor a tantos riscos...

Entendo que o trabalhador nem de casa deveria sair.

Essa é minha opniao. smj.

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